Servidor: Carla Da Conceicao Mores Gastaldin
Unidade: DEPARTAMENTO DE EQUIDADE DE GÊNERO E DIVERSIDADE
Planos de Trabalho
| Descrição | Formato | Início | Fim | Progresso | Situação | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Plano janeiro de 2024 | Parcialmente presencial | 01/01/2024 | 31/01/2024 |
0% de 32h
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Em edição | |
| Plano Dezembro de 2023 | Parcialmente presencial | 01/12/2023 | 31/12/2023 |
0% de 120h
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Em edição | |
| Plano novembro 2023 | Presencial | 01/11/2023 | 30/11/2023 |
0% de 160h
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Em edição | |
| Plano Outubro de 2023 | Parcialmente presencial | 01/10/2023 | 31/10/2023 |
100% de 168h
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Concluído | |
| Plano Setembro de 2023 | Presencial | 01/09/2023 | 30/09/2023 |
100% de 160h
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Concluído | |
| Plano Agosto de 2023 | Parcialmente presencial | 01/08/2023 | 31/08/2023 |
100% de 184h
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Concluído | |
| Plano Julho de 2023 | Presencial | 01/07/2023 | 31/07/2023 |
100% de 168h
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Concluído | |
| Plano Junho de 2023 | Presencial | 01/06/2023 | 30/06/2023 |
100% de 160h
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Concluído | |
| Plano Maio de 2023 | Parcialmente presencial | 01/05/2023 | 31/05/2023 |
100% de 144h
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Concluído | |
| Plano abril de 2023 | Presencial | 01/04/2023 | 30/04/2023 |
100% de 104h
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Concluído | |
| Plano Março de 2023 | Parcialmente presencial | 01/03/2023 | 31/03/2023 |
100% de 184h
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Concluído | |
| Plano Fevereiro de 2023 | Parcialmente presencial | 06/02/2023 | 28/02/2023 |
100% de 112h
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Concluído |