Servidor: Juliana Ribeiro Ferreira Shimabuku
Unidade: DEPARTAMENTO DE PROMOÇÃO E VIGILÂNCIA À SAÚDE
Planos de Trabalho
| Descrição | Formato | Início | Fim | Progresso | Situação | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Plano de trabalho - Setembro/2024 | Remoto | 01/09/2024 | 30/09/2024 |
46.4% de 168h
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Em Execução | |
| Plano de trabalho - Agosto/2024 | Presencial | 01/08/2024 | 31/08/2024 |
100% de 176h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Julho/2024 | Presencial | 01/07/2024 | 31/07/2024 |
100% de 184h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Março/2024 | Remoto | 01/03/2024 | 10/03/2024 |
100% de 48h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Fevereiro/2024 | Remoto | 01/02/2024 | 29/02/2024 |
100% de 128h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Janeiro/2024 | Remoto | 01/01/2024 | 31/01/2024 |
100% de 112h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Dezembro/2023 | Remoto | 01/12/2023 | 31/12/2023 |
100% de 56h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Novembro/2023 | Remoto | 01/11/2023 | 30/11/2023 |
100% de 160h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Outubro/2023 | Remoto | 01/10/2023 | 31/10/2023 |
100% de 160h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Setembro/2023 | Remoto | 01/09/2023 | 30/09/2023 |
100% de 160h
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Concluído | |
| plano de trabalho - Agosto/2023 | Remoto | 01/08/2023 | 31/08/2023 |
100% de 184h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Julho/2023 | Remoto | 01/07/2023 | 31/07/2023 |
100% de 168h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Junho/2023 | Remoto | 01/06/2023 | 30/06/2023 |
100% de 160h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Maio/2023 | Remoto | 01/05/2023 | 31/05/2023 |
100% de 176h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Abril/2023 | Remoto | 01/04/2023 | 30/04/2023 |
100% de 144h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Março/2023 | Remoto | 01/03/2023 | 31/03/2023 |
100% de 184h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Fevereiro/2023 | Remoto | 01/02/2023 | 28/02/2023 |
100% de 136h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Janeiro/2023 | Remoto | 02/01/2023 | 31/01/2023 |
300% de 96h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - Dezembro/2022 | Remoto | 01/12/2022 | 30/12/2022 |
278.1% de 64h
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Concluído | |
| Plano de trabalho - 16/11/22 a 30/11/22 | Remoto | 16/11/2022 | 30/11/2022 |
277.3% de 88h
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Concluído |